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安庆市外国语学校东区2008—2009年度第一学期工作总结
推进教育创新，打造品牌学校
构建和谐校园，提升文化品位
安庆市外国语学校（东区）
2008—2009学年度第一学期工作总结
2008—2009学年度第一学期是我校工作快速发展的一个学期，是学校实现小、中、高全面推进，东、西校区全面发展的一个具有里程碑意义的阶段。在学校各部门正确的领导和全体师生员工的共同努力之下，学校的各项工作顺利进行，全面推进素质教育，积极发展新课程改革，加强师风师德建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，坚持以创新教育为重点，改善硬件设施和后勤服务，提高教育教学质量，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造了“新辉煌”，为我校可持续发展、打造优秀品牌学校奠定了坚实的基础。
一个学期来主要工作回顾如下：
一、完善制度提水平
规范人事管理，提高服务质量和办事效率。本学期，顺利完成了安外东区聘用教师续签合同、人事代理及各项保险工作，为老师们安心于本职工作提供了切实保障。
顺利完成外教的签证、专家证办理以及在华工作情况备案等工作，为学校外教口语课程的顺利开设奠定了坚实的基础。
顺利完成了学校新版网站的建设。组成了强大的宣传小组，对学校的各项活动进行及时的报道，为学校宣传工作提供最新的素材，丰富了校园文化，带给了学校师生健康向上的精神食粮。本年度学校网站共发表新闻报道两百多篇，制作校报两期，学校的大型活动多次在安庆教育信息网、安庆电视台相关栏目中进行了报道，扩大了学校在社会中的影响力。学校新改版的网站已然成为一道亮丽的风景。
二、扎实德育展实效
安庆市外国语学校东区以“封闭式管理、开放式教育”为思路，根据中小学德育教育的要求，各部门相继开展了一系列具有针对性、时效性，独具特色的德育教育活动。以爱国主义教育为主线，促和谐、树新风。培养了学生良好的行为习惯，可谓“以人为本，独具特色”。
1、本学期，在全校范围内形成了全体教职工参与德育工作的局面，力求使德育工作深入到每个教职工心中。并重点加强班主任队伍的建设，定期学习德育工作理论，拓展视野更新观念，有力提升我校德育工作的实效及品味。开好每大周一次的班主任工作例会，在会上逐个分析班上的学生，并分类，实施不同的管理要求和教育方法，分层教学。
2、坚持每大周一早晨的升国旗制度，利用国旗下讲话培养和教育学生的行为习惯，提升学生思想道德修养，灌输做人、处世道理，在潜移默化中引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
3、主题班会开展得有声有色，积极推进了班级文化建设进程，充分调动了学生自我教育、自主管理的积极性，从“他治”到“自治”，从被动到主动，打造书香校园，实现文化立校。
4、重视树立先进典型，开展各种各样的的评优评先活动。学校定期在全校学生中评选“校园之星”、“校园感动人物”。“校园之星”和“校园感动人物”的评选是我校东校区的常规工作，同时这也是我校的特色，它极大促进学生进取心和荣誉感的培养，有利于优良校风的形成，并增强学生对学习和学校的热爱之情。并形成文字材料，在网站、校报、橱窗中宣传，营造一种争优创先的良好氛围。
5、注重德育工作的课内理论与课外实践相结合。课内理论着力培养学生养成良好的行为习惯，注重培养学生的实践能力，促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。同时重视课外活动对学生的显性教育作用。本学期，东区成功地开展了一系列的活动：9月份的“我爱我班”教室美化大赛、10月份的“小歌手”歌唱比赛、“祖国在我心中”演讲比赛、校田径运动会的召开，12月份的“传承经典”讲故事活动、“英语猜谜”活动、“迎新年”黑板报评比、高一年级学生篮球赛，组织“和孩子说说心里话”征文活动、元旦“青春放歌”文艺活动等等。这一系列的活动的开展，拓展丰富学生的课外知识，为学生提供了施展才华的舞台，展示了学生的风采，使学生在活动中树立信心，培养能力，增强了学生的自豪感，使之更加爱校。
6、加强学生干部队伍建设，提高学生自主管理水平。本学期学生会进行了改组，成立了我校东校区少先队、团校，成立了环保小卫队，开好学生干部培训会，指导和推动学生自主管理进程，推广先进经验。发挥学生干部的模范带头作用，提高学生自我管理能力，形成自我教育的良好态势。
7、开展独具安外特色的活动
“万圣节南瓜展”是安外的一项大型特色品牌活动。本学期，这项活动在以往的基础上做大做强。万圣节是西方的一个传统节日，是孩子们自由快乐的节日。我校把这一西方传统文化融入到校园文化中来，让学生在了解西方文化的同时，展示自己的才艺，享受快乐。
“感动安外十大人物评选”活动，让全校的师生共同见证了发生在大家身边的一件件感动事迹，让感动之风吹遍了整个校园。
8、成功举办家长开放日和家长会活动。通过课堂向家长展示新课程理念指导下的课堂教学方式、评价方式、学生学习方式的变化；家长们通过参观、座谈了解学校情况，并相互交流家庭教育新方法。家长们认真听课，观看孩子们的课间活动，与教师进行交流，亲身经历子女在校的学习和生活，部分家长还为学校的教育教学管理提出了合理化建议，本次活动取得圆满成功。
9、建立“阳光小屋”心理咨询室
本学期我校心理咨询老师在各部开设了心理健康教育讲座，针对不同年龄阶段的心理特征，加强对学生的心理教育工作，密切关注学生的心理健康。
10、参与学校和市教育局团委等组织的大型活动，深化学生素质教育。
本学期我校积极响应市教育局团委等五家单位联合组织的安庆市第六届青少年航模锦标赛，组织了一百多位同学参加航模运动，两个月的航模训练，培养了学生们的动手能力，增强了创新意识，让学生开拓了视野。航模运动不仅培养了同学们一项新的兴趣爱好，还让学生在训练中体会到了航模运动的乐趣和获得成功的喜悦。12月13和14日，我校东、西两校区组成的代表队参加了安庆市第六届青少年航模锦标赛，获得初中组总分第二名的好成绩。航模运动为安外的科技教育增添了绚烂的色彩。
11、积极参加冬季长跑活动。由教育部、国家体育总局、共青团中央联合开展的第二届“全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动”，已于今年10月26日正式启动。为积极响应此项活动，增强学生体质，培养学生吃苦耐劳的精神品质，我校东校区充分利用学校优良的教学环境，每天早晨全校学生在校领导的精心安排和统一指挥下，由班主任带队，在学校标准的
三、扎实教学提质量
1、“青蓝工程”稳步推进。教育教学质量的关键在于教师素质，因此，建设一支结构合理、思想素质好、业务水平高的教师队伍非常重要，而做好青年教师的培养工作又是重中之重。本学期各部加强了对“青蓝工程”任务完成情况的检查，努力探索青年教师培养的新路子，以促进青年教师的成长。通过听指导教师上课，让指导教师为其评课等形式，切实提高了青年教师的教学水平。从汇报课的情况来看，青年教师们都有了很大的进步，这项工作，切实提高了教师的素质和能力。
2、积极承办市级教研活动，加强校际交流，相互学习。
3、组织教师外出培训、交流学习。12月份，各部以教研组为单位，组织教师去外校听课。听课教师回来后在组内交流学习心得。派出全体教师参加安庆市“教坛新星”精品课观摩学习，参加学习的老师纷纷认为外出听课收获很大。
4、加强师资的培训工作，为教师提供一个发展的平台。本学期组织教师参加继续教育学习，所有教师都按要求认真填写了“校本培研修登记册”中的相关内容。成功组织教师参加学校的“教坛新秀”、“教学能手”、“安外名师”的评比活动。
5、组织多次学科竞赛。2008年12月举行了初一、初二两个年级的数学竞赛；初二年级英语课外阅读单词竞赛，初一英语基础知识比赛，现场作文比赛；高一理化生竞赛、英语写作竞赛等，这些学科竞赛对调动学生学习积极性、培养学生积极进取精神起到极大的引导作用。
6、重视培优辅差工作。面向全体学生，认真辅导，既重视了差生的转化，又注重优生的指导，从而有效地提高班级及格率和优秀率。
四、扎实服务立保障
1、利用各种形式宣传加强平安校园建设，切实保障全校师生的生命财产安全。领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”的要求，一是为加大安全教育力度。学校与班主任、生活教师、校车接送教师、食堂工作人员签定了安全工作责任书。二是学校领导、值班教师每日深入宿舍、食堂督促检查工作，使师生吃得放心，睡得安心。三是积极开展防火知识培训。邀请市消防支队教官对教职员工进行防火知识讲座和防火演练。2009年1月，全校师生进行了一次消防演练，效果明显，增强了师生的安全意识。
2、注重环境的隐性教育作用，抓好校园美化、绿化工作，改善校园环境建设，增强校园的文化气息。本学期，学校新建成了高标准的
3、本学期，校车接送服务工作严谨有序，车况良好、线路畅通，跟车教师尽职尽责，确保学生的乘车安全。
4、校图书馆的规模在原有的基础上进一步扩大，为全校师生提供了丰富的课外读物，拓展了他们的视野。
5、本学期来，学校加大对食堂的硬件投入力度、加强食堂卫生工作的管理。校食堂本着对全校师生身心健康极其负责的态度，全面抓好食堂内部管理，切实搞好食堂工作，使学校食堂成为一个文明窗口。后勤部根据工作性质和职能制定了《食堂管理员职责》、《食堂工作人员职责》等一系列规章制度，做到事事有章可循，服从调度指挥，相互合作支持，服务供需，让师生满意，让家长放心，为学校的教育教学工作起到了保驾护航的作用。一学期以来，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。
6、宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反映学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所。本学期伊始，在学校的领导下，校生活部就拟定了本学期的工作计划，很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。开学初，宿舍刚刚落成，生活老师很快的投入到紧张的清扫工作当中，经过几天奋战，每栋宿舍都以整洁、明亮、舒适的形象展现在大家眼前。学生的床上用品做到了勤洗勤晒，各个宿舍的风扇、空调过滤网、窗帘等做到按时清洗干净。值班老师深入宿舍协助管理，每个楼层设置了卫生纪律评比黑板，对每天的评比结果张榜公布，根据评分结果评出每大周的宿舍“卫生流动红旗”，这有助于中学生良好的生活学习习惯的养成，提升安外寝室整体精神风貌。安全工作可以说是宿舍工作的重中之重，为了使学生在校平平安安，使家长放心、安心，生活老师加强管理力度，减少并杜绝学生中的追逐打闹现象，加强巡视力度，及时发现不安全隐患或不安全事件，并及时上报、及时处理。并重点加强午间、晚间的点名制度以及夜间的查房制度。
五、活跃校园文化氛围
良好的校园氛围对启迪学生心智，陶冶学生情操具有潜移默化的作用。本学期以来，安外东区着力加强校园文化氛围的建设，努力提升育人氛围。
一是完善校园设施。为师生创造一个整洁、舒适的工作、学习环境。学校先后为师生建立了乒乓球、排球、羽毛球场地，开放阅览室，为师生开展丰富多彩的教育活动提供了重要的阵地，促进了师生身心的健康发展。
二是美化校园环境，做到绿化和美化相结合。学校在校园周边种植绿树，达到绿化功能，为师生紧张繁忙的教书学习提供了优良的小憩环境。
三是设置了校园内外的宣传性语言，结合新时期教育的特点设制了更具有宣传性和人文性的标语。学校在墙壁，教学楼楼梯、走廊等处设立彩色喷绘牌匾，书写激励性、警示性语句，潜移默化地影响感染师生的心灵。
四是设立了校园广播站，每天清晨和傍晚进行专题广播。极大的丰富了全校师生的精神文化生活。
五是加强学校和班级黑板报橱窗等宣传阵地的建设，做到每周更新，内容涉及国家大事，校园新事，教育精神和节日宣传等。张扬了学生的个性，传递了校园新闻。
为了进一步活跃校园文化，创建更加优美的育人环境，推动教室文化建设朝着净化、美化、规范化的方向发展。本学期开展了教室环境布置评比活动。各班围绕“教育性、人文性、素质性、新颖性、艺术性、科学性”进行合理美化教室，营造良好的育人环境。现在走进安外东区每一个教室，就会被一幅幅设计精美、色彩亮丽、富有个性的布置所吸引。本学期举行的班级黑板报的设计评比增强了学生集体和合作意识，充分挖掘学生的创造性。活动的开展不仅给学校带来了一道亮丽的风景线，还培养学生的创新思维和动手能力，同时创设了师生交流的平台。安外师生齐动手，利用课余时间，精心策划，打造了一个 “美丽而整洁的花园、宽松且和谐的家园、学习与发展的乐园”。
六、打造品牌创优秀
本学期，学校迎接了民办学校办学水平督导评估小组的督导评估检查，这是对我校办学具有里程碑意义的重要工作。全校各部门齐心协力，积极行动，圆满完成了各项准备工作，顺利通过督导评估，获得“安庆市优秀民办学校”的称号。12月份，市“绿色学校”评估小组来我校评估、检查，对我校创建工作给予高度评价，对学校取得的成绩给予充分肯定，认为我校完全符合“绿色学校”的评比标准。为我校在创建优秀名校的道路上写下了浓墨重彩的一笔。
2008—2009年度的第一学期，也是安外东区办学的第一个学期，因此，对于安外来说，这一学期，是具有非凡意义的一个学期，可谓机遇与挑战并存。回顾这个学期走过的历程，我们面临着很多前所未有的困难和问题，但令我们感到欣慰的是，在学校各部门的共同努力下，这一学期学校的整体工作呈现出良好的发展态势，稳步前进，许多工作赢得了教育界同行赞誉。尽管如此，我们需要做的工作还很多，要实现优秀品牌学校的梦想，我们要走的路还很长。在以后的工作中，我校将一如既往地坚持正确的办学方向，继续探讨新形势下学校办学的新特点，新经验，发扬优点，克服不足，增创新优势，更上一层楼！我们将努力创建更加良好的教育教学环境，提升办学水平，提高办学品质，为安外的美好未来而努力！
